Angajaţii vor putea să-și ia liber de la muncă pentru fiecare doză a vaccinului împotriva COVID-19, potrivit unei legi adoptate la sfârşitul lunii iulie.
Este vorba despre Legea nr. 221/2021 pentru modificarea Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19. Actul legislativ propune ca persoanele care se vaccinează să beneficieze de câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată. Prevederea este valabilă atât în cazul angajaţilor din sistemul public, cât şi al celor din sectorul privat. De asemenea, actul normativ prevede câte o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul elevilor şi studenţilor și câte o zi de permisie, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul cadrelor militare în activitate şi al soldaţilor şi gradaţilor profesionişti.
Vor beneficia de ziua liberă şi unul dintre părinţi sau reprezentantul legal al copilului cu vârsta de până la 18 ani, precum şi al persoanei cu dizabilităţi cu vârsta de până la 26 de ani, în ziua vaccinării copilului, respectiv a persoanei cu dizabilităţi. Ziua liberă se obţine în baza adeverinţei de vaccinare, iar în cazul în care ziua liberă coincide cu ziua vaccinării, beneficiarii zilei libere au obligaţia depunerii adeverinţei de vaccinare în prima zi lucrătoare de la vaccinare.